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Entrevista
Pellicer: “Ha sido un día extraño, pero muy alegre”

El técnico del Málaga CF ha hecho balance de este primer día, atípico, de regreso al trabajo. Ha querido felicitar a todos los futbolistas por su estado de forma y a los empleados del Club: “Sin ellos, cumplir los protocolos habría sido imposible. Es de d

Primeros pasos

“Lo más importante es que vemos la luz después de tanta oscuridad, empezamos a caminar, a tener esa primera sensación de empezar, cada uno en su trabajo, a tocar el césped”.

Jugadores en buen estado

“Tengo que felicitar el trabajo de los jugadores, de cómo han llegado, el estado de forma en el que han llegado. Felicitar también al staff técnico por el trabajo realizado en todo este tiempo que hemos estado en casa, por hacerlo todo telemáticamente y el poder hacer que los jugadores siguieran con ese trabajo diario”.

Primer día atípico, pero feliz

“Ha sido un día extraño por las circunstancias, alegre por volvernos a reencontrar y hemos cumplido con todos los protocolos de seguridad, con el objetivo que teníamos físico y de encontrarnos con los jugadores y el cuerpo técnico. Son situaciones que son inauditas porque normalmente en un entrenamiento de fútbol siempre estamos todos juntos y hoy ha sido totalmente diferente. Muy contentos por todo lo que hemos visto, muy orgulloso de los jugadores y del staff técnico. Es el primer día, vamos a echar a andar”.

Los empleados, imprescindibles

“Antes he felicitado el trabajo de los jugadores y el staff técnico, pero sin la gente del Club, sin la gente de mantenimiento, cada uno en su trabajo, esto habría sido imposible. Hemos hecho un traslado en tiempo récord desde el Olímpico y preparar todas las instalaciones de La Rosaleda y el Anexo y el edificio que tenemos para tener un gimnasio. Chapó por ellos, es un diez lo que ha hecho la gente de mantenimiento, todos los empleados del Club. Sin ellos, estoy habría sido imposible cumplir con los protocolos de seguridad. Ellos son los verdaderos protagonistas de esta vuelta”.

Mejor en persona que a través de una pantalla

“Me siento más cómodo estando con gente, pudiendo comunicarnos, interactuar. La tecnología está muy bien, pero nosotros somos personas que queremos tener el 'feedback' con los jugadores, con los empleados porque eso genera un sentimiento de pertenencia”.